为了进一步加强学院艺术实践团队的建设，充分发挥其在打造办学品牌、凝练办学特色、提高人才培养质量、提升社会声誉等方面的重要作用，经研究，特制定本方案。

一、艺术实践团队的建构及保障

学院组建合唱团、舞蹈团、民乐团、管乐团等艺术实践团队，学院在人员、经费、设备、场所等方面对艺术实践团队的建设提供有力保障。

二、艺术实践团队的管理职责分工

1、学院副院长协助院长分管艺术实践工作，具体负责艺术实践团队的建设及管理。

2、艺术实践教研室为学院负责艺术实践团队建设及管理的职能部门，其主要职责为：

（1）抓好《音乐舞蹈学院艺术实践课程教学与管理实施办法》及本方案的贯彻落实。

（2）做好各团队日常排练（训练）、演出、竞赛等活动的组织协调工作。

（3）按照“艺术实践排练课表”和“艺术实践指导工作安排表”的安排，对各团队的日常排练（训练）及教师指导工作进行监督检查。

（4）协助各团队做好定编定员及队员的遴选工作，并对各团队队员花名册进行备案。

（5）编制《艺术实践活动学生考勤表》，督促各团队做好学生考勤和教师签到工作，并定期收集、统计、通报。

（6）牵头艺术实践团队年度考核工作，提出年年度考核意见报学院考核小组讨论

（7）做好学生艺术实践学分的审核工作。

（8）做好教师艺术实践年度工作量的统计、报送工作。

（9）做好艺术实践团队建设的宣传工作。

（10）做好艺术实践团队建设的图片、音像等资料的收集、整理以及归档。

（11）对有关艺术实践活动的评先评优工作提出建议意见。

（12）对在各类艺术实践活动中出现的组织纪律观念淡薄、不遵守规章制度、不服从学院安排的情况提出处理意见。

（13）完成其他与艺术实践团队建设及管理相关的工作。

3、各相关教研室为学院负责艺术实践团队建设及管理的业务部门，其主要职责为：

（1）做好团队的定编定员及队员遴选工作，并报艺术实践教研室备案。

（2）负责指定团队指导教师。

（3）组织协调其他专任教师配合、协助指导教师的工作。

（4）督促指导教师制订排练（训练）大纲、排练（训练）课表，并监督检查执行情况。

（5）调配教研室人员和设施设备资源，保证团队工作正常运行。

（6）完成其他与艺术实践团队建设及管理相关的工作。

4、各相关指导教师为学院负责艺术实践团队建设及管理的具体责任人，其

主要职责为：

（1）制订团队的排练（训练）大纲、排练（训练）课表并严格执行。

（2）全面负责团队排练（训练）、演出、竞赛的业务指导。

（3）加强对团队队员的管理，坚持队员的考勤制度，如实填写《艺术实践

活动学生考勤表》及《艺术实践活动教师签到表》，并按时报送艺术实践教研室。

（4）严格按照《音乐舞蹈学院艺术实践课程（活动）教学与管理实施办法》的规定，公正、客观地评定学生艺术实践课程得分，并按要求报送艺术实践教研室。

（5）自觉接受学院的监督检查和年度考核。

（6）完成其他与艺术实践团队建设及管理相关的工作。

三、艺术实践团队的队员遴选及管理

1、根据各团队的定编定员数，按专业对口、团队需要、因材选人、乐队优先的原则在全院范围内遴选产生。

2、原则上每名学生仅可参加一个团队，且未经学院批准不得中途离团加入其他团队，否则不予计算艺术实践学分。

3、队员必须服从学院安排，按照指导教师要求按时参加排练（训练）和演出，做到认真学习、刻苦训练。

4、严格队员的考勤，队员请假必须按照专业课堂教学的要求及审批程序执行。

5、队员必须修满艺术实践学分，方可准予毕业。