​高校毕业生就业工作事关全局，涉及国家的长治久安、广大学生的切身利益和学校的高质量发展。为促进学院毕业生就业工作健康发展，实现毕业生充分就业、优质就业的目标，经研究，学院特制定2024届毕业生就业工作方案。活动方案如下：

一、成立学院就业工作领导小组

组  长：于  芳

副组长：潘洪涛  程  娟  廖  薪

成  员：孙幼皓  李振龙  董  帅  朱铿华  刘武鹏  游  玮

具体工作由组长统筹把握方向，副组长积极协调组织，各成员根据工作任务进行落实。就业专干负责与大学生就业服务中心对接。

二、指导思想和目标任务

指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大系列讲话精神和二十大精神，时刻增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，结合学校高质量发展要求和“十四五”规划，“精准发力”促就业，高“质”稳“量”稳就业。

目标任务：确保毕业生就业率稳定，就业质量继续提高；“领导主抓、中心统筹、教育为主、全员参与”的毕业生就业工作机制更加健全；毕业生基层就业、创业教育和毕业生自主创业等重点工作取得新进展。

三、工作内容

我院2024届共有3个毕业班，本科毕业学生57人;专科毕业生38人。音乐舞蹈学院在大学生就业指导中心的大力指导和热情服务下，结合音乐舞蹈学院专业结构与用人单位及市场发展需求的实际，通过成立音乐舞蹈学院就业工作领导小组，加强对毕业生就业教育、开展就业指导、建立就业实习基地、拓展就业市场、组织毕业生参加校内外各项就业活动，力争实现学生高质量就业和全部就业。

1.加强领导，宏观把握就业工作的进程

音乐舞蹈学院就业工作领导小组根据当前就业形势和音乐舞蹈学院专业实际，召开会议，明确分工，落实责任，从人员到机制上对音乐舞蹈学院就业工作给予充分保证。针对2024届毕业生的就业工作，在就业指导服务方面，对内采取就业专题指导，畅通信息，落实“三全育人”，发动全院力量分期分批分类指导，调整落实上课与参加招聘会冲突的方针政策；对外采取广揽信息，畅通渠道，建立就业实习基地、拓展市场的战略方案。调动一切积极因素，采取多种有效措施，最大限度地满足毕业生及用人单位双向需求。

2.加强毕业生就业指导教育

为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势，正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题，音乐舞蹈学院计划开展大量的专题就业指导讲座和就业服务活动。在毕业生中进行就业形势、就业政策和就业程序指导，指导学生如何撰写求职简历，如何投递求职材料，如何网上求职，如何参加面试和签定就业协议等，使学生通过就业指导教育了解就业信息，树立了正确的择业观念，以便学生能够正确应对就业过程中遇到的种种问题。

3.加强校企合作，建立就业实习基地

目前我院处于发展阶段，就现有的教学资源难以满足学生在技能方面的提高，为了拓宽学生地就业视野和畅通就业渠道，使学生在实习实训中了解社会，掌握就业动态，学习进入社会所需要的知识，为自己就业提供更多机会；同时为了解决技能方面的“短板”缩短用人单位对毕业生使用的适应期，音乐舞蹈学院主动与社会各界建立联系，积极为毕业生特别是有困难的毕业生提供就业机会，通过筛选和实地考察，我院计划建立多个就业实习基地，促成可能性的现场签约。

4.加强信息收集，开展就业服务工作

为了给毕业生提供更多的“双向选择”机会，音乐舞蹈学院重视各方面有关就业信息的收集、整理工作。一方面，向招聘的用人单位提供较详细的毕业生信息，积极地推荐毕业生就业。另一方面，积极采取导师制，调动音乐舞蹈学院教师的积极性，利用教师便利的社会地位和良好的社会关系，鼓励教师主动收集需求信息，积极拓宽就业市场，联系就业单位。及时为毕业生提供有关用人单位的信息和需求，并推荐就业。同时，主动为用人单位和毕业生提供全方位的信息服务，做好桥梁工作和服务工作。

5.加强心理咨询，帮助学生进行正确定位

为了减轻学生的就业压力和心理负担，音乐舞蹈学院在开展就业指导教育以外，注意利用心理咨询对毕业生进行就业心理及自我定位的辅导，帮助学生做好职业选择，使学生加强自我了解，提升在求职过程中以及今后走向社会的心理承受能力，及时解决学生在就业过程遇到种种不能解决的问题和引发的心理障碍，积极加以引导和疏通。遇到解决不了的心理问题，积极联系有关心理辅导专家，为学生排忧解难。

6.强化组织服务，推进校院二级双选招聘

音乐舞蹈学院积极做好毕业生就业服务工作，一是着重做好学生参加学校的专场人才“双选”招聘会；二是为毕业生提供便利，联系相关单位来我院招聘，组织毕业生参加面试。通过组织学生参加招聘会，使学生更直接地参与到就业选择中去，减少毕业生筛选和鉴别就业单位的过程。

音乐舞蹈学院

2023年12月